Principios de Interacción Social y Empatía
Descubre Habilidades clave para construir relaciones auténticas
La etapa II del Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo FORTES se enfoca en desarrollar habilidades de comunicación efectivas y construir relaciones significativas. Te guiaremos para valorar la singularidad de cada individuo y mejorar la empatía y armonía en tus relaciones. Al final, incrementarás tu liderazgo y estarás mejor preparado para tener un impacto positivo en tu entorno.
Características de la Etapa II
- 8 sesiones
- 4h/sesión
- 32h
- Recursos para tu desarrollo personal
- 1 sesión de Coaching individual
- 100% online
- 20 alumnos máximo
- Posibilidad de recuperar sesiones en ediciones posteriores
- Certificado
- Precio: 699,00€
¿Conoces personas con estos comportamientos?
No valoran a los demás, sean compañeros, clientes, superiores o subordinados, ni sus esfuerzos realizados.
Tienen falta de sensibilidad con las personas y usan métodos autoritarios, creando resentimientos y tensiones.
Son orgullosos y les cuesta admitir errores.
No distinguen entre ser amigo de los demás y ser eficaz con ellos.
Les falta entusiasmo y son reacios a los cambios.
Son tímidos, poco comunicativos, y tienen poca seguridad en la relación con los demás.
Le afectan el estrés y las preocupaciones, agobiándose fácilmente.
No son proactivos, ven negativa cualquier propuesta, y habitualmente critican de forma destructiva.
No escuchan ni saben cómo hacerlo, y se ponen nerviosos frente a un grupo.
Se lían en las explicaciones a los demás y no son flexibles en la comunicación.
¿No sabes cómo enfrentar estas situaciones?
¿No sabes cuánto te puede afectar a tu vida?
¡Este programa te ofrece la solución!
El arte de la Comunicación es el lenguaje del Liderazgo
James Humes
¿A quién está dirigido?
Conoce el modelo de que ha ayudado a miles de personas a mejorar su comunicación y construir relaciones de calidad en sus vidas
- Deseen provocar y potenciar un cambio es su vida personal y/o profesional y que busquen hacerse las preguntas adecuadas para obtener las respuestas que necesitan.
- Deseen ajustar su brújula interior.
- Estén buscando su integración en el mundo laboral y no saben cuál es el primer paso que deben dar.
- Deseen potenciar sus capacidades personales y profesionales, con el fin de ganar empleabilidad en el mercado laboral.
- CRECER personalmente y profesionalmente
- Deseen desarrollar la capacidad para influir en los demás.
Partes de la Etapa II
¿Dónde estoy?
Día 1
Los pilares de las relaciones personales de calidad
La base para el éxito en las relaciones humanas.
Conociéndome, conociéndote.
Comenzando a sintonizar con las personas.
Día 2
Principios de Sintonía Inteligente (I)
Identificar los principios para mejorar las relaciones con las demás
El Poder de la Autoconfianza
Descubrir cómo nuestra experiencia pasada nos ayuda a comunicar con más autoconfianza
Día 3
Herramientas para la gestión del estrés y ansiedad
Poniendo el estrés y la ansiedad en perspectiva
Ponte una Medalla
Mejorar mi autoconfianza, aprendiendo a presentar la información profesionalmente
Día 4
El poder de la comunicación no verbal
El poder del 93% de la comunicación no verbal
El Poder del Compromiso (I): Sintonía Inteligente
Comprobar como al mejorar mi relación con los demás, mejoro mis resultados (I)
Día 5
El poder del elogio
Cómo motivar e inspirar a las personas a través del reconocimiento personal y profesional
El Poder del Compromiso (II): Sintonía Inteligente
Compromiso de una vida con más control
Día 6
El poder de la dramatización
La Dramatización como herramienta de comunicación efectiva
El Poder del Compromiso (I): Sintonía Inteligente
Comprobar como al mejorar mi relación consigo más compromiso de los demás.
Día 7
Cómo resolver problemas en equipo
Como discrepar en equipo sin ofender ni causar resentimiento
El Poder de las emociones en la Comunicación.
La importancia de comunicarse con Pasión para inspirar a tu auditorio.
Día 8
¿Y ahora qué? Mi visión de futuro
¿Cuál es mi próximo compromiso para continuar con mi desarrollo Personal?
¿Qué me llevo?
Compartiendo Experiencias, para inspirar los demás.
¿Dónde quiero estar?
uedes hacer más amigos en dos meses al interesarte en otra gente que lo que puedes en dos años al intentar que se interesen en ti.
Dale Carnegie
Embárcate en un Viaje de Aprendizaje Vivencial
La Filosofía del Cono de la Experiencia de Edgar Dale
Nos apoyamos en la reconocida metodología de aprendizaje de Edgar Dale, promoviendo la experiencia activa y directa como piedra angular en nuestra enseñanza. Queremos que no solo recuerdes lo que aprendes, sino que lo incorpores como un actor principal en tu evolución personal, pasando de ser un observador a un líder en tu propio desarrollo.
La experiencia de nuestros alumnos
Director Financiero y Administración
Directora y Fundadora
Profesor F.P.
Data Science. Computer Vision. Project Manager
¿Qué competencias trabajarás en este Nivel?
- Actitud
- Autoconcepto
- Comunicación
- Conciencia externa
- Construir felicitaciones y reconocimientos
- Control del estrés
- El arte de preguntar
- Escucha activa
- Influencia
- Inteligencia Emocional
- Orientación a resultados
- Responsabilidad
¿Qué te llevarás en esta etapa?
Comienza un viaje hacia el auto-descubrimiento y despierta tu potencial
Este programa te ayudará a mejorar tu autoconfianza y desarrollar competencias personales esenciales. Aprenderás a establecer objetivos en tu vida, identificar estrategias para optimizar la efectividad personal, incrementar tus habilidades de comunicación y tener una perspectiva más positiva y optimista, influyendo en los demás de manera significativa.
- Desarrollar e implementar pautas para establecer objetivos personales y profesionales, y controlar la tensión y preocupación.
- Incrementar la capacidad de comunicación, influir en las personas, y eliminar el temor a hablar en público.
- Descubrir nuevas maneras de solucionar problemas, vender tus ideas y lograr resultados más rápidos y efectivos en reuniones.
El facilitador
La misión de Pablo García Fortes, facilitador de esta etapa, es inspirar a las personas a humanizar el mundo y ha dedicado su carrera a investigar y enseñar cómo las relaciones y la comunicación afectan nuestras vidas diarias. Como un “Optimista inteligente,” Pablo se enfoca en ver el lado positivo de cada situación, una cualidad esencial para enseñar habilidades clave en la construcción de relaciones auténticas. Su inconformismo e innovación en la enseñanza lo hacen perfecto para guiar a los estudiantes hacia el liderazgo y un impacto positivo en sus relaciones personales y profesionales.